10月18日，嵩明县举行了2024年退役军人返乡欢迎仪式暨适应性培训活动，旨在帮助退役军人顺利融入家乡，适应社会生活。 作为一次温情满满的欢迎仪式，此次活动体现了社会各界对退役军人归乡后的高度关心和支持，同时也为他们归乡后的自主就业发展提供了平台。

退役军人“转身”第一站

本次返乡仪式吸引了109名退役军人参加，活动安排包括欢迎仪式、适应性培训、专场招聘会等环节。在仪式上，嵩明县领导向全体退役士兵致以崇高的敬意，赞扬他们在部队中为国防事业所作出的巨大贡献，并鼓励他们在家乡的新征程中继续勇立潮头。县领导还向退役军人介绍了嵩明县的经济社会发展情况，并指出“退伍不褪色，退役不退志”，希望他们在家乡实现再立新功。

此次活动的一大亮点是专场招聘会，吸引了30家企业参加，提供了涵盖多个行业的丰富就业机会。作为共享出行行业的领先品牌，骑宜骑出行也积极参与其中，并带来了多个岗位，为退役军人提供了稳定的就业机会和广阔的发展平台。

骑宜骑出行不仅希望为退役军人提供职业岗位，更致力于帮助他们在新的“战场”上继续发挥在军队中所培养的组织能力和执行力。招聘会上，骑宜骑的代表详细介绍了品牌的运营模式、企业文化以及岗位需求，向退役军人展现了这个充满活力的团队如何帮助他们快速融入职场，实现个人价值。

“退役军人具备极高的纪律性、责任感和执行力，这些正是我们公司在日常运营中非常需要的核心素质，”骑宜骑出行的代表表示。“我们不仅提供一线运维岗位，也为有领导才能的退役军人提供管理岗位，鼓励他们在企业中担任更重要的角色，帮助公司进一步发展。”

骑宜骑体系中的核心力量

骑宜骑出行一直重视退役军人在企业中的作用，他们不仅在一线岗位上发挥关键作用，也在企业管理层为公司发展注入了新的动力。

骑宜骑出行的总经理杨学兵是一名有16年军旅生涯的退役军人，他的军队经验为公司的运营风格奠定了坚实的基础。在杨学兵的带领下，骑宜骑出行建立了高标准、常态化的职业素养，尤其是在一线运维中，所有员工严格遵循“1换2洗3擦4查5摆6拍”的操作流程。这一标准流程不仅确保了车辆的整洁和安全，更保证了每一位用户都能享受到优质的骑行体验。

杨学兵还将军队中强调的团结协作精神融入到企业文化中，强调团队的合作与高效执行力。这种企业精神，使团队在工作中高度协调配合，极大提升了公司的运营效率和执行力。在竞争激烈的共享出行行业，这种军旅背景所赋予的独特文化优势，使骑宜骑出行在市场中始终保持领先地位。

杨学兵表示：“退役军人不仅是国家的宝贵财富，也是企业快速发展的强劲动力。他们所具备的严谨作风和高效执行能力，正是骑宜骑出行能够在竞争激烈的共享出行行业中脱颖而出的关键。”

骑宜骑出行总经理杨学兵

结语：骑宜骑出行不仅关注企业内部的退役军人发展，还计划进一步拓展与退役军人事务相关的合作项目，为更多退役军人提供就业机会。未来，骑宜骑将继续履行社会责任，推出退役军人培养计划，确保他们能在各个岗位上充分发挥所长，帮助他们实现个人职业目标。而骑宜骑出行通过这些举措，不仅在行业中树立了良好的品牌形象，更为社会带来了积极影响，推动了企业与社会的共同进步。